ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Objectifs ?

​Mettre en place une véritable stratégie de Marketing de soi :

  • Être à l’écoute de soi-même, de ses valeurs et motivations, mieux comprendre son fonctionnement au travail, s‘appuyer sur ses atouts personnels et professionnels

  • En complément, enrichir ses représentations des organisations du travail actuelles et futures et acquérir les méthodes pour réaliser une analyse stratégique des besoins en compétences et opportunités

Comment ?

  • Construire et s’engager sur un ou plusieurs projets professionnels réalistes : projet idéal, projet de repli, projet par étapes, pluriactivité…

  • Clarifier le sens donné à chacun de ses projets, de ses choix, des changements envisagés ;

  • Lever un à un les freins à sa mise en mouvement ;

  • Se recentrer sur un projet professionnel en adéquation avec son projet de vie ;

  • Rechercher l’efficience dans les actions menées ;

  • Acquérir une méthode de bilan et d'orientation réutilisable tout au long de sa vie professionnelle (en particulier pour les étudiants).

Envie ou obligation de changer d'activité, difficultés pour préparer une reconversion métier/secteur/statut, difficultés à s'orienter, sentiment d'être perdu(e) dans l'incertitude ambiante, manque de méthode pour porter un projet déjà conçu, etc.

  • Durée de l'accompagnement modulable.

  • Entretiens de face à face complétés par des travaux personnels, de lecture, de diagnostic, d'écriture, etc.

  • Exemples de travaux approfondis : Retrouver la cohérence, le fil rouge de son parcours; Faire le deuil de certaines situations passées; se réapproprier ses choix professionnels; Identifier les points communs entre plusieurs fonctions exercées; Identifier les environnements et fonctions sources de bien-être et de performance; Prendre conscience de son potentiel et de ses croyances limitantes; Mettre en évidence et en valeur ses compétences métiers, transversales, organisationnelles, relationnelles, etc.;  Mesurer l’adéquation entre ses envies/ses compétences et les besoins du marché, évaluer les possibilités de transférabilité d'un secteur vers l'autre, etc.

CONCRÈTEMENT

Comment ?

Annick Brunerie - Esprit d'Orientation - Coaching Personnel

Annick Brunerie - Esprit d'Orientation - Coaching Personnel

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