EFFICACITÉ

Objectifs ?

  • Auto-évaluer et analyser sa vision personnelle des difficultés et contraintes rencontrées

  • Repérer ses points forts et ses points de progrès, s'appuyer sur ses points forts

  • Acquérir les fondamentaux théoriques pour enrichir ses représentations 

  • S'approprier des méthodes et outils adaptés

  • Mettre en place un plan d’action et une organisation favorisant un apprentissage  progressif des nouvelles compétences souhaitées

  • S'entraîner et porter un regard objectif sur ses progrès réalisés

Comment ?

  • Développez vos ressources pour vous affirmer dans l’expression et la prise en compte de vos besoins et de vos demandes

  • Recherchez  l’efficacité, la performance, en maîtrisant votre dépense d'énergie

  • Levez les obstacles dressés sur votre route

  • Développez la clarté de votre mental pour aller directement au fait

  • Apprenez à communiquer avec précision 

 

Prise de parole en public, affirmation de soi dans ses relations professionnelles, prévention et gestion des conflits, gestion du temps et des priorités, communication bienveillante et efficace

 

  • Diagnostic gratuit de 30' pour évaluer vos besoins et les modalités les mieux adaptées. 

  • En fonction de votre métier, un objectif prioritaire est déterminé, par exemple : 

    • Formateur Occasionnel : Gagnez en aisance dans la conception et l'animation de vos modules de formation interne

    • Responsable RH : développez votre "posture juste" auprès des managers opérationnels, etc.

  • Travail martial d'écoute de soi, de centrage et d'affirmation de ses besoins.

CONCRÈTEMENT

PROFESSIONNELLE

  • Facebook
  • Instagram
  • Flickr