EFFICACITÉ
Objectifs ?
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Auto-évaluer et analyser sa vision personnelle des difficultés et contraintes rencontrées
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Repérer ses points forts et ses points de progrès, s'appuyer sur ses points forts
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Acquérir les fondamentaux théoriques pour enrichir ses représentations
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S'approprier des méthodes et outils adaptés
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Mettre en place un plan d’action et une organisation favorisant un apprentissage progressif des nouvelles compétences souhaitées
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S'entraîner et porter un regard objectif sur ses progrès réalisés
Comment ?
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Développez vos ressources pour vous affirmer dans l’expression et la prise en compte de vos besoins et de vos demandes
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Recherchez l’efficacité, la performance, en maîtrisant votre dépense d'énergie
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Levez les obstacles dressés sur votre route
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Développez la clarté de votre mental pour aller directement au fait
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Apprenez à communiquer avec précision
Prise de parole en public, affirmation de soi dans ses relations professionnelles, prévention et gestion des conflits, gestion du temps et des priorités, communication bienveillante et efficace
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Diagnostic gratuit de 30' pour évaluer vos besoins et les modalités les mieux adaptées.
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En fonction de votre métier, un objectif prioritaire est déterminé, par exemple :
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Formateur Occasionnel : Gagnez en aisance dans la conception et l'animation de vos modules de formation interne
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Responsable RH : développez votre "posture juste" auprès des managers opérationnels, etc.
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Travail martial d'écoute de soi, de centrage et d'affirmation de ses besoins.